2008年9月2號，我和兩位新同事正式加入到新稀寶公司濰坊辦事處。為加深我們對公司以及產品知識的了解，9月3號我們參加了公司總部組織的新員工培訓。
通過這次培訓我對公司和產品都有了進一步的了解，感受非常深刻。
通過企業(yè)文化的學習，我知道了公司的發(fā)展歷程，從95年建立到現(xiàn)在，公司經歷了那么多的風風雨雨，從創(chuàng)業(yè)之初一間辦公室兩張桌子兩個人艱難起步，期間甚至面臨重大危機，到今天公司蓬勃發(fā)展，靠的是努力拼搏和堅持不懈的精神，特別重要的一點是要有了樂觀的精神，211銷售法和2元臥鋪票的故事讓我印象深刻。我們?yōu)H坊市場剛剛起步，發(fā)展的過程中肯定會遇到很多挫折和問題，我想有了公司這種精神的鼓舞，我們一定可以克服種種困難，驅除障礙，把我們的市場打開做好。
何老師和郭老師給我們介紹了一些關于微量元素以及我們主要產品的知識，使我學到一些以以前沒有接觸到的知識，我對產品也有了進一步的了解和認識，對我們的產品和事業(yè)也更有信心了。
讓我感觸最深的是于老師的講課，于老師不僅交給我們營養(yǎng)知識，更重要的是交給我們一些推銷的技巧，這對我們以后的工作非常有幫助。還有一點，于老師最讓我佩服的一點是，她年齡比我們大很多，但是她身上有很多年輕人都沒有的激情，她對工作的認真態(tài)度和不斷學習的精神讓我們這些年輕人欽佩，也讓我們覺得我們沒有理由做不好我們的工作。
通過這次培訓，我看到了新稀寶人的工作態(tài)度和精神風貌，我對我們的工作更加有了信心，雖然我們?yōu)H坊市場只有五個人，但是我相信只要我們齊心協(xié)力，一定可以把濰坊市場做得很好。
